江苏泰州社保基数5000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：8388

​​在江苏泰州，社保基数为5000元时，公司每月需承担约727.89元至800元，主要包括养老保险（16%）、医疗保险（8.5%+大病0.5%）、失业保险（0.5%）及全额缴纳的工伤/生育保险。​​

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即$5000\times 16\mathrm{\%}=800$元，是占比最高的部分。



2. ​​医疗保险​​：单位承担9%（含大病0.5%），约$5000\times 8.5\mathrm{\%}=425$元，另加大病保险$5000\times 0.5\mathrm{\%}=25$元。



3. ​​失业保险​​：单位与个人各0.5%，公司需缴$5000\times 0.5\mathrm{\%}=25$元。
4. ​​工伤与生育保险​​：由单位全额承担，费率分别为0.4%-2%和0.8%-1%，合计约50-70元。

​​提示​​：实际金额可能因行业费率或政策微调略有差异，建议通过“江苏税务”APP或社保局窗口查询最新标准。