江苏泰州社保基数16900公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：9583

‌2025年江苏泰州社保基数16900元时，公司每月需承担约3103.5元‌（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、生育1.5%等）。具体费用因行业工伤风险浮动，但核心比例固定。

分项计算明细

1. ‌养老保险‌：基数16900×16%=2704元，企业缴纳大头；
2. ‌医疗保险‌：16900×8.5%=1436.5元（含基本医疗8.5%+大病救助0.5%）；
3. ‌失业保险‌：16900×0.5%=84.5元，单位与个人同比例；
4. ‌工伤保险‌：16900×0.45%=76.05元（低风险行业参考值，高风险行业可达2.4%）；
5. ‌生育保险‌：16900×1.5%=253.5元，全额由企业承担。

注意事项

• ‌行业差异‌：工伤保险比例需按企业实际风险等级核定；
• ‌基数调整‌：若16900超上限24396元，按上限计算；低于下限4879元则按下限执行；
• ‌增补规则‌：新入职员工需从当月开始补缴，离职员工无需追缴。

企业可通过延长缴费年限、提高基数等方式优化员工福利，但需确保合规申报。