江苏宿迁社保基数10100公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：208

江苏宿迁社保基数10100元时，公司需承担约16%的比例，即1616元。个人承担约8%，即808元。

公司承担比例的计算方式

1. 养老保险：公司承担16%，个人承担8%。
2. 医疗保险：公司承担约9%，个人承担约2%。
3. 失业保险：公司承担约0.7%，个人承担约0.3%。
4. 工伤保险：公司承担比例根据行业风险而定，个人无需缴纳。

个人与公司承担比例差异的原因

• 养老保险：公司承担比例较高，目的是保障退休人员的基本生活。
• 医疗保险：公司和个人分担费用，共同应对医疗支出风险。
• 失业保险：费用较低，用于失业期间的基本生活补助。
• 工伤保险：费用完全由公司承担，以保障员工在工作中发生意外时的权益。

对企业的影响

• 社保缴费比例直接影响企业的人力成本，尤其是养老保险和医疗保险。
• 企业需根据员工工资基数合理规划，确保合规缴纳。

提示

建议企业及时关注宿迁市社保政策的最新动态，以确保缴费基数和比例的准确性。