江苏宿迁社保基数13700公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：4807

在江苏宿迁，​​社保基数为13700元时，企业每月需承担约3425元社保费用​​，涵盖养老、医疗、失业等险种。​​养老保险占比最高（2192元）​​，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，具体金额可能因行业费率差异略有浮动。

1. ​​养老保险​​：企业按16%比例缴纳，每月2192元。这部分资金进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：企业承担7%-9%（约959-1233元），不同信息源显示比例存在差异，建议以当地最新政策为准。医保报销比例与缴费基数挂钩，基数越高保障越充分。
3. ​​失业保险​​：企业与个人各缴0.5%（68.5元），为非强制性但可提供失业补助。
4. ​​工伤保险​​：企业全额承担，费率约0.2%-1.1%（27.4-150.7元），具体按行业风险等级划分。
5. ​​生育保险​​：企业缴纳0.8%-1%（109.6-137元），覆盖女职工生育医疗费用及津贴。

​​提示​​：实际缴费可能因政策调整或补充险种存在差异，建议通过宿迁社保官网或“江苏智慧人社”APP核对明细。企业合理规划社保基数，既能合规用工，也能优化员工福利成本。