江苏宿迁社保基数17900公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：2238

​​江苏宿迁社保基数17900元时，企业每月需承担约4654元​​，具体包含养老保险16%（2864元）、医疗保险8.5%（1521.5元）、失业保险0.5%（89.5元）、工伤保险0.2%~1.9%（最低35.8元）及生育保险0.8%（143.2元）等五项费用。

• ​​养老保险​​是企业最大支出项，按基数16%缴纳，直接进入统筹账户，用于当前退休人员养老金发放。
• ​​医疗保险​​包含生育保险合并费率，单位缴纳8.5%保障职工门诊、住院及生育津贴等权益，其中1%为生育保险专项费用。
• ​​工伤保险​​实行行业差别费率，风险较低行业按0.2%缴纳（如文职类），高风险行业可达1.9%（如建筑业），企业可通过安全生产管理降低费率。
• ​​失业保险​​单位与个人同比例缴纳0.5%，但仅单位参保人员需缴，灵活就业人员不涉及此项。

实际缴费可能因行业调整或政策微调浮动，建议通过宿迁人社官网或“江苏智慧人社”APP实时核验。依法足额缴纳社保既保障员工权益，也避免企业面临滞纳金或失信风险。