浙江杭州社保基数5700公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：1020

​​浙江杭州社保基数5700元时，公司每月需承担约415.49元社保费用​​，具体包含养老保险14%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%及残保金1.5%的合计比例。这一费用是企业的固定用工成本，直接影响员工福利和用人预算。

1. ​​养老保险占比最高​​：公司按基数的14%缴纳（798元/月），直接进入统筹账户，作为员工未来退休金的基础保障。缴费年限越长，退休后待遇越高。
2. ​​医疗保险覆盖全面​​：公司缴纳9.5%（541.5元/月），保障员工门诊、住院报销及医保账户余额积累，单位缴费比例高于个人（2%）。
3. ​​失业与工伤险风险对冲​​：失业保险单位缴纳0.5%（28.5元/月），员工失业时可申领补贴；工伤保险0.4%（22.8元/月）由企业全额承担，覆盖职业伤害赔偿。
4. ​​残保金为法定义务​​：按基数1.5%缴纳（85.5元/月），用于残疾人就业保障，企业需依法履行。

企业需注意，若员工工资超过基数上限（24930元/月）或低于下限（4812元/月），需按对应标准调整缴费。建议通过“浙里办”APP实时核对缴费明细，确保合规并优化成本管理。