浙江宁波社保基数9300公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：3444

​​在浙江宁波，社保基数为9300元时，公司每月需承担约1767.9元（含养老、医疗等五险）​​，具体金额因险种比例和政策微调可能略有差异。以下是详细分析：

1. ​​养老保险​​：单位按16%比例缴纳，月缴1488元，是社保支出中占比最高的部分。高基数缴费可提升员工未来养老金待遇，企业长期足额缴纳有助于稳定人才队伍。
2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%-8.5%（约604.5-790.5元），含基本医疗和生育保险。宁波2025年医保报销额度提高至8000元/年，企业缴费直接关联员工医疗福利水平。
3. ​​失业与工伤保险​​：单位分别缴纳0.5%（46.5元）和0.45%-1.9%（约41.85元）。工伤保险实行行业差别费率，制造业企业可通过安全生产措施申请费率优惠。
4. ​​其他险种​​：生育保险由单位全额承担0.7%（约65.1元），个人无需缴费。部分区域企业还可享受临港产业补贴或稳岗返还政策。

提示：实际缴费需以“浙里办”APP或宁波人社局官网数据为准，建议企业每年7月关注基数调整动态，合理规划用工成本。高基数参保虽增加短期支出，但能显著提升员工社保权益，符合人才吸引力建设需求。