浙江宁波社保基数13400公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：458

​​浙江宁波社保基数13400元时，公司每月需承担约3046元​​，具体包含养老保险2144元（16%）、医疗保险1139元（8.5%）、失业保险67元（0.5%）及工伤/生育保险约96-296元（行业浮动）。​​缴费比例与基数挂钩​​，企业需依法足额缴纳以保障员工权益。

1. ​​养老保险​​：单位按16%比例缴纳，13400元基数对应2144元/月，纳入统筹账户。缴费基数在4812-24930元范围内有效，13400元无需按上下限调整。
2. ​​医疗保险​​：单位承担8.5%（含生育保险0.6%），即1139元，保障门诊及住院报销。市级统筹后比例统一，生育津贴由医保基金支付。
3. ​​失业与工伤保险​​：单位各缴0.5%失业保险（67元）和0.2%-1.9%工伤保险（约26.8-254.6元），后者按行业风险浮动，建筑等高危行业费率较高。
4. ​​生育保险​​：单位单独缴纳0.6%（约80.4元），与医疗合并征缴但分账管理，用于支付产假工资及生育医疗费。

​​提示​​：企业可通过“浙里办”APP核对缴费明细，未足额缴纳可能面临补缴及滞纳金。2025年基数调整窗口为7月，建议提前规划用工成本。