浙江宁波社保基数24900公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：4730

​​浙江宁波社保基数24900元时，公司每月需承担约5971.5元（具体为养老保险3984元+医疗保险2365.5元+工伤保险49.8元+失业保险124.5元+生育保险149.4元）​​，实际金额可能因行业工伤费率浮动略有差异。以下是关键点解析：

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例16%，按24900元基数计算，每月需缴纳$24900\times 16\mathrm{\%}=3984$元。2025年浙江将比例从15%上调至16%，企业成本相应增加。

   

2. ​​医疗保险​​：含生育保险0.6%，单位合计费率9.5%，每月缴纳$24900\times 9.5\mathrm{\%}=2365.5$元。宁波2025年新政策将门诊报销封顶线提高至8000元/年，企业缴费同时享受福利升级。

   

3. ​​工伤保险​​：行业基准费率0.2%（如港口装卸业为1.2%），按最低标准计算为$24900\times 0.2\mathrm{\%}=49.8$元。配备智能安全系统的企业可申请0.4%费率优惠。

   

4. ​​失业保险​​：单位费率0.5%，每月$24900\times 0.5\mathrm{\%}=124.5$元。高新技术企业可享受0.3%的优惠费率。

   

5. ​​生育保险​​：单独费率0.6%，单位每月缴纳$24900\times 0.6\mathrm{\%}=149.4$元，个人无需承担。

​​提示​​：临港制造业或专精特新企业可申请养老保险30%-50%的财政返还，建议通过“浙里办-宁波社保通”平台查询行业专属优惠，及时降低用工成本。