浙江湖州社保基数11500公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：4717

​​浙江湖州社保基数为11500元时，公司每月需承担约2760元至3105元的社保费用​​，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的法定缴费。这一金额根据2025年最新政策计算，是企业为员工提供社会保障的核心支出。

1. ​​养老保险占比最高​​：公司按基数的14%缴纳，每月1610元，是社保支出的主要部分，直接关联员工未来养老金待遇。
2. ​​医疗保险次之​​：单位缴费比例为8.5%（约977.5元/月），覆盖员工医疗报销和医保账户资金积累。
3. ​​失业、工伤与生育保险​​：三项合计约172.5元/月（失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%），由单位全额承担，保障员工失业救济、工伤赔偿及生育津贴权益。
4. ​​政策浮动空间​​：实际缴费可能因行业风险等级（如工伤保险比例）或地方政策微调略有差异，建议通过湖州社保官方渠道核实最新比例。

合理规划社保缴纳既是企业法定义务，也能提升员工福利满意度。若需精确计算，可结合员工实际工资与当地社保系统数据动态调整。