浙江湖州社保基数19200公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：7082

​​浙江湖州社保基数19200元时，公司每月需承担约3331.2元​​，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险的法定缴费部分。​​高基数对应高缴费​​，单位比例显著高于个人，其中养老保险占比最高（约80.7%），工伤保险按行业风险浮动计算。

具体分项计算如下：

1. ​​养老保险​​：单位缴纳14%，即$19200\times 14\mathrm{\%}=2688$元，占公司总承担的80.7%。高基数缴费直接提升员工未来养老金水平，体现多缴多得原则。



2. ​​医疗保险​​：单位缴纳9%，即$19200\times 9\mathrm{\%}=1728$元，覆盖基本医疗和大病统筹，费率相对稳定。



3. ​​失业保险​​：单位与个人同比例0.5%，公司缴纳$19200\times 0.5\mathrm{\%}=96$元，用于失业救济基金。



4. ​​工伤保险​​：单位按行业风险费率0.2%-1.9%缴纳，假设0.2%则需$19200\times 0.2\mathrm{\%}=38.4$元，高风险行业可能升至364.8元。



5. ​​生育保险​​：单位全额承担0.7%，即$19200\times 0.7\mathrm{\%}=134.4$元，为女职工提供生育津贴保障。

企业社保成本需综合基数与政策动态调整，建议通过湖州社保官网或“新社通APP”核验最新比例，确保合规缴费。高基数虽增加短期支出，但长期可优化员工福利与企业税务筹划。