浙江绍兴社保基数17000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：1913

​​浙江绍兴社保基数17000元时，公司每月需承担约4080元​​，涵盖养老、医疗、失业等五险费用，其中​​养老保险占比最高（16%），工伤和生育保险由企业全额缴纳​​。具体金额可能因行业工伤费率差异略有浮动，建议通过官方渠道核对明细。

1. ​​养老保险​​：企业按基数16%缴纳，即2720元/月。缴费基数在4812元至24930元之间有效，17000元符合标准，未来养老金待遇遵循多缴多得原则。
2. ​​医疗保险​​：企业承担6.5%（含生育保险0.7%），约1105元。连续缴费可保障医疗报销权益，断缴可能影响待遇。
3. ​​失业保险​​：企业与个人各缴0.5%，合计170元。非自愿失业时可申领待遇，缴费年限影响领取时长。
4. ​​工伤与生育保险​​：企业全额承担，工伤费率约0.5%-1.5%（按行业风险浮动），生育保险固定0.7%。员工无需缴费，但可享受工伤赔偿和生育津贴。

​​提示​​：2025年浙江社保政策调整后，企业养老保险缴费比例统一为16%，医保单位比例可能微调。实际缴费建议通过“浙里办”APP或社保局窗口确认，确保合规并维护员工权益。