安徽合肥社保基数6900公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：7783

‌安徽合肥社保基数6900元时，公司每月需承担约2415元（具体比例为35%），涵盖养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育0.8%等五险费用‌。

公司社保缴费分项明细

1. ‌养老保险‌：基数×16%=1104元，占比最高且固定；
2. ‌医疗保险‌：基数×8.5%=586.5元（含生育保险合并后的费率）；
3. ‌失业保险‌：基数×0.5%=34.5元，比例最低；
4. ‌工伤保险‌：基数×0.2%-1.9%=13.8元-131.1元（根据行业风险等级浮动，通常取均值0.4%≈27.6元）；
5. ‌生育保险‌：基数×0.8%=55.2元（部分城市已并入医保，合肥需单独计算）。

注意事项

• 实际金额可能因工伤保险行业费率、政策调整（如医保与生育险合并）略有波动；
• 公积金为额外可选项目，单位比例5%-12%需另行计算。

企业需按月足额缴纳，避免影响员工权益或面临滞纳金风险。