安徽蚌埠社保基数5300公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：5059

安徽蚌埠社保基数为5300元时，公司需承担的社保费用比例及金额如下：

1. 养老保险

• 单位承担比例：16%
• 单位需缴纳金额：5300元 × 16% = 848元

2. 医疗保险（含生育保险）

• 单位承担比例：6.4%
• 单位需缴纳金额：5300元 × 6.4% = 339.2元

3. 失业保险

• 单位承担比例：0.5%
• 单位需缴纳金额：5300元 × 0.5% = 26.5元

4. 工伤保险

• 单位承担比例：根据行业风险，费率范围为0.2%-1.9%。假设费率为1.2%（取中间值）：
  • 单位需缴纳金额：5300元 × 1.2% = 63.6元

5. 生育保险

• 单位承担比例：0.5%（与医疗保险合并计算）
• 单位需缴纳金额：已包含在医疗保险费用中，无需重复计算。

总计

• 单位每月需缴纳社保费用：848元（养老）+ 339.2元（医疗）+ 26.5元（失业）+ 63.6元（工伤）= 1277.3元

温馨提示

单位需根据员工实际社保基数调整缴费金额，同时注意当地政策更新。如需进一步了解，可参考蚌埠市人社局相关公告。