安徽蚌埠社保基数11600公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：3299

​​安徽蚌埠社保基数11600元时，公司每月需承担约2784元（占比24%）至4060元（占比35%），具体金额因险种比例差异浮动。​​ 关键费用包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%-1%），其中养老和医疗是主要支出项。

以基数11600元为例，公司承担的细分费用如下：

1. ​​养老保险​​：固定比例16%，即1856元。
2. ​​医疗保险​​：比例6.5%-10%，对应754元至1160元（蚌埠2025年数据多为6.5%，即754元）。
3. ​​失业保险​​：比例0.5%，即58元。
4. ​​工伤保险​​：行业风险比例0.2%-1.9%，取中值0.5%计算为58元。
5. ​​生育保险​​：比例0.7%-1%，取0.8%计算为93元。

​​合计​​：上述费用相加约2819元（按医疗6.5%计算），若医疗比例上调至10%或工伤/生育比例提高，总费用可能接近4060元。

​​提示​​：实际费用需以蚌埠社保局最新政策为准，建议通过官方渠道或“新社通app”实时核算。企业可通过优化参保方案降低成本，但需确保合规性。