安徽蚌埠社保基数20700公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：4644

​​安徽蚌埠社保基数20700元时，公司每月需承担约3312元（养老保险16%）、1345.5元（医疗保险6.5%）、103.5元（失业保险0.5%）、144.9元（生育保险0.7%）及工伤保险（行业浮动比例），合计约4905.9元​​。具体费用因工伤保险比例差异可能略有浮动，但企业总负担比例约为23.7%左右。

1. ​​养老保险​​：企业按基数的16%缴纳，20700元基数对应3312元/月。这是企业最大支出项，直接关联职工未来养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：企业承担6.5%，即1345.5元/月。部分地区可能附加大病保险，但比例通常不超过1%。
3. ​​失业保险​​：企业缴纳0.5%（103.5元），与个人部分同比例，用于失业保障。
4. ​​生育保险​​：企业全额负担0.7%（144.9元），覆盖职工生育相关待遇。
5. ​​工伤保险​​：行业风险等级决定比例（0.2%-1.6%），如按0.5%计算约103.5元，由企业全额承担。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或行业差异存在小幅波动，建议通过蚌埠社保局官网或“新社通”APP实时核算。企业需确保基数合规，避免因漏缴、少缴引发法律风险。