福建龙岩社保基数27000公司承担多少

有家健康网 2025-05-26阅读量：3483

​​福建龙岩社保基数27000元时，公司每月需承担约5805元​​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（行业比例）。这一费用直接关联员工福利与法律合规，是企业用工成本的核心构成。

1. ​​养老保险​​：公司按基数16%缴纳，即$27000\times 16\%=4320$元，占比最高，为员工未来养老金奠定基础。



2. ​​医疗保险​​：公司承担6.5%，约$27000\times 6.5\%=1755$元，覆盖职工医疗报销及终身医保权益。
3. ​​失业保险​​：双方各缴0.5%，公司部分为$27000\times 0.5\%=135$元，保障非自愿离职时的过渡支持。
4. ​​生育与工伤保险​​：生育险固定0.7%（189元）由企业全额承担；工伤险按行业风险浮动（通常0.5%-1.6%），假设1%则为270元，均由企业支付。

​​提示​​：实际费用可能因行业或政策微调，建议通过龙岩社保局官网或新社通APP实时核算。合规缴纳社保既规避法律风险，也为员工提供长远保障，是企业社会责任的体现。