江西抚州社保基数20500公司承担多少

来源:有家健康网 发布时间:2025-05-26

在江西抚州,若社保基数为20500元,公司需承担约32.7%的缴费比例,具体金额约为6703.5元/月(含养老、医疗、失业等险种)。以下是详细分析:

  1. 养老保险
    单位缴费比例为16%,按20500元基数计算,每月需缴纳3280元。这是企业社保支出中占比最高的部分,直接影响员工退休待遇。

  2. 医疗保险
    单位承担6.5%,对应1332.5元/月。大病医疗单位部分固定缴纳6.4元,合计约1338.9元。

  3. 失业保险与工伤保险
    失业保险单位费率为0.7%(143.5元),工伤保险按行业风险浮动,通常为0.2%-2%(以0.5%为例约102.5元)。生育保险已并入医疗,不单独计算。

  4. 其他注意事项

    • 公积金未纳入社保但常同步缴纳,单位比例可达12%(2460元),需额外预算。
    • 若基数超过当地封顶线(如19710元),部分险种按上限计算,实际费用可能略低。

企业需为高基数员工承担较高社保成本,建议结合政策动态调整人力预算。具体比例可能因年度政策微调,需以最新公示为准。

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