湖北仙桃社保基数17500公司承担多少
湖北仙桃社保基数17500元时，公司每月需承担约3150元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.1%-1.9%）。 这一费用包含五险的单位缴费部分，实际金额可能因行业风险等级（如工伤保险比例）略有浮动。
湖北仙桃社保缴费遵循全省统一标准，公司承担比例相对固定，但需注意以下要点：
- 养老保险占比最高：单位按基数的16%缴纳，17500元基数下每月需缴2800元，是公司社保成本的主要部分。
- 医疗与生育保险：单位分别承担6.5%和0.7%，即1137.5元和122.5元，其中医疗保险比例可能存在政策微调。
- 失业与工伤保险：单位缴纳0.5%（87.5元）和浮动比例（如按0.1%计算为17.5元），后者需根据行业风险确定。
- 基数合规性：17500元若超过当地上限（2025年仙桃基数上限为20415元），则按上限计算；若低于下限（4007元），则按下限缴纳。
建议企业通过官方渠道核实最新比例，并利用社保计算工具精准测算。合理规划社保成本有助于合规经营，同时保障员工权益。
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