广东东莞社保基数8200公司承担多少

有家健康网 2025-05-27阅读量：7944

在广东东莞，若社保缴费基数为8200元，公司需承担约24.8%-28.8%的比例，具体金额为2033.6元至2361.6元，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

1. 养老保险：公司缴费比例为13%-20%（不同政策时期可能调整），按8200元基数计算需缴纳1066元至1640元。东莞近年普遍执行单位14%的比例，即1148元。
2. 医疗保险：单位承担7.5%-8%，缴费金额为615元至656元。部分区域可能附加补充医疗，比例略高。
3. 失业保险：公司缴纳1.5%-2%，约123元至164元。东莞户籍与非户籍员工可能存在差异。
4. 工伤与生育保险：由企业全额负担，合计1%-1.8%（工伤0.5%-1.5%+生育0.5%），即82元至147.6元。

企业为员工支付社保是法定责任，实际费用可能因政策微调或区域细则浮动。建议通过官方渠道或专业机构核实最新比例，确保合规缴纳。