陕西商洛社保基数13400和5000的区别

有家健康网 2025-05-27阅读量：9103

陕西商洛社保基数13400元和5000元的区别主要体现在职工社保缴费金额和个人账户累积金额上。以下是具体的对比分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数13400元：个人缴纳8%，即1072元；单位缴纳16%，即2144元。
  • 基数5000元：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳16%，即800元。
• 医疗保险：
  • 基数13400元：个人缴纳2%，即268元；单位缴纳7%（含生育保险1%），即598元。
  • 基数5000元：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳7%（含生育保险1%），即350元。
• 失业保险：
  • 基数13400元：个人缴纳0.3%，即40.2元；单位缴纳0.7%，即100.1元。
  • 基数5000元：个人缴纳0.3%，即15元；单位缴纳0.7%，即35元。
• 工伤保险：按行业风险等级执行0.2%-1.9%浮动费率，个人不缴费。
• 生育保险：已并入医疗保险统筹，不再单独征收。

个人账户累积差异

• 缴费基数越高，个人账户累积金额越多。以养老保险为例，基数13400元的个人缴费金额为1072元，而基数5000元的个人缴费金额为400元。这意味着，选择基数13400元缴费时，个人账户累积金额会更多，未来领取的养老金也会相应增加。

总的来说，社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接影响到个人和企业的社保缴费负担以及未来的社保待遇。在选择社保基数时，职工应根据自己的实际工资水平、经济状况以及未来的保障需求等因素进行综合考虑。