陕西榆林社保基数13400公司承担多少

有家健康网 2025-05-28阅读量：9057

根据陕西榆林现行社保政策，社保缴费基数13400元时，用人单位需承担约25.5%-28%的比例（具体为3417-3752元/月），具体金额因险种比例差异而不同。以下从五个维度展开说明：

1. 社保构成与比例拆分
   用人单位需全额承担工伤保险、生育保险费用，并按固定比例缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。以陕西榆林2025年政策为例：

   • 养老保险：单位16%（13400×16%=2144元）
   • 医疗保险：单位8%（13400×8%=1072元）
   • 失业保险：单位0.7%（13400×0.7%=93.8元）
   • 工伤保险：单位0.3%（13400×0.3%=40.2元）
   • 生育保险：单位0.5%（13400×0.5%=67元）
     合计月缴纳额=3417元（2144+1072+93.8+40.2+67）

2. 浮动比例影响范围
   工伤保险、失业保险比例会根据行业风险等级调整：

   • 工伤保险：建筑行业可能上浮至1.5%（增加13400×1.2%=160.8元）

   

   • 失业保险：部分企业适用1%比例（增加13400×0.3%=40.2元）
     极端情况下企业最高月缴纳额可达3752元（3417+160.8+174.2）。

3. 基数核定规则
   基数13400元的合法性需满足：

   • 不低于陕西省全口径社平工资的60%（2025年预估为6500元）
   • 不高于300%（预估上限19500元）
     若员工实际工资高于13400元，企业需按实际工资重新核定基数。

4. 滞纳金与合规风险
   企业未足额缴纳将面临：

   • 滞纳金：每日0.05%的欠缴金额（3417元×0.05%≈1.7元/天）
   • 行政处罚：欠缴金额1-3倍罚款
   • 员工投诉引发的补缴追溯（最长可追缴2年）

5. 成本优化建议
   企业可通过合法途径降低人力成本：

   • 申请失业保险稳岗返还（比例30%-60%）
   • 高危行业申报工伤保险费率下调
   • 使用非全日制用工（仅需缴纳工伤保险）
   • 合理利用社保补贴政策（小微企业补贴可达50%）

建议企业每季度登录“陕西省政务服务网-社保缴费基数申报系统”核查最新比例，或通过榆林市社保局服务热线（0912-12333）获取实时政策解读。