山东青岛育儿假2025年新规定
根据2025年1月18日山东省十四届人大常委会通过的《山东省人口与计划生育条例》修改决定，山东（包括青岛市）育儿假、陪产假及婚假等政策进行了调整，具体规定如下：
一、育儿假
假期时长
三周岁以下婴幼儿父母每年累计享受不少于 18天 育儿假，其中：
女方增加 60天 产假；
配偶享受 15天 陪产假。
假期性质
属于 法定假期 ，按实际工作日计算，工资照发且福利待遇不变。
使用规则
原则上需在子女0-1岁、1-2岁、2-3岁三个阶段内休完，可一次性休完或分阶段休，但不得结转到下一年；
不包含国家法定节假日、休息日。
二、陪产假
时长 ：配偶享受 15天 陪产假；
权益 ：与产假同工同酬，工资及福利待遇不变。
三、其他相关调整
独生子女家庭及双女家庭
独生子女家庭在老年人福利、社会救助等方面将获得优先照顾；
农村计划生育双女家庭子女60周岁以上患病住院时，单位应支持护理照料。
政策依据
以上规定依据《山东省人口与计划生育条例》修订，自2025年1月18日起施行。
四、配套支持措施
- 托育服务 ：依托学校教育资源，推动课后托管服务，帮助家长平衡工作与育儿。
以上政策旨在进一步优化生育支持体系，减轻家庭育儿负担。
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