社保最低基数是多少
上年职工平均工资的60%
社保最低基数是指社保缴费的最低限额，其确定依据和适用规则如下：
一、基本计算标准
下限标准
社保缴费基数下限为当地上年度职工月平均工资的60%。若职工个人工资低于该数值，则按此标准缴费。
上限标准
上限为当地上年度职工月平均工资的300%。超过该数值的部分不计入缴费基数。
二、特殊情况说明
地区差异
不同城市的最低基数可能不同，具体标准需咨询当地社保局。例如，2024年上海最低工资标准为2690元，但最低社保缴费下限为7384元。
缴费基数确定方式
通常以职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）为基准；
新入职员工以起薪当月的足月工资为基数。
特殊群体保障
私营企业、个体工商户雇工及非本地城镇户口职工，最低基数可能为当地平均工资的50%；
私营企业法人、股东、个体工商户业主等需按100%缴纳。
三、其他相关说明
缴费比例 ：养老保险单位缴纳16%-20%，个人8%-16%；医疗保险单位8%，个人2%等；
法律依据 ：主要依据《社会保险法》第十六条、第二十三条等条款。
若需查询具体地区的最低基数，建议通过当地社保局官网或人力资源社会保障部门获取最新数据。
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