辽宁阜新社保基数12000和5000的区别

缴费档次不同，养老金待遇有差异

根据阜新市社保缴费政策，社保缴费基数为11300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费档次与缴费金额

1. 缴费基数差异

   • 11300元 ：属于较高缴费档次，通常对应职工月收入较高的群体。

   • 5000元 ：为最低缴费档次，适用于月收入较低的群体。

2. 单位缴费金额

   • 按照阜新市社保政策，单位缴费比例固定为18%（养老保险）和8%（医疗保险），因此：

     • 11300元基数 ：单位每月缴纳金额为 $11300 \times 18% = 2034$ 元（养老保险）和 $11300 \times 8% = 904$ 元（医疗保险）。

     • 5000元基数 ：单位每月缴纳金额为 $5000 \times 18% = 900$ 元（养老保险）和 $5000 \times 8% = 400$ 元（医疗保险）。

       

3. 个人缴费金额

   • 个人缴费比例固定为8%（养老保险）和2%（医疗保险），因此：

     • 11300元基数 ：个人每月缴纳金额为 $11300 \times 8% = 904$ 元（养老保险）和 $11300 \times 2% = 226$ 元（医疗保险）。

     • 5000元基数 ：个人每月缴纳金额为 $5000 \times 8% = 400$ 元（养老保险）和 $5000 \times 2% = 100$ 元（医疗保险）。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{个人账户累计储存额}}{2} \times \text{缴费年限}$$

   其中，个人账户累计储存额 = 缴费基数 × 缴费比例 × 缴费年限。 - 高基数（11300元） ：个人账户累计储存额较高，基础养老金计算时分子较大，因此基础养老金更高。

   

   • 低基数（5000元） ：个人账户累计储存额较低，基础养老金计算时分子较小，基础养老金较低。

2. 总养老金待遇

   总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金（按计发基数比例计发，通常为80%-139%）。 - 高基数 ：由于基础养老金较高，总养老金待遇更高。

   • 低基数 ：总养老金待遇较低。

三、其他注意事项

• 缴费档次选择 ：职工可根据自身经济能力选择缴费档次，但需注意，缴费基数上限（11250元）与最高缴费基数（11300元）可能存在差异，需以当年政策为准。

• 政策调整 ：阜新市社保缴费标准可能随政策调整，建议定期咨询社保局获取最新信息。

11300元和5000元缴费基数的主要区别在于缴费金额和养老金待遇，建议根据自身经济状况选择合适档次。