离职了公司交医保不交社保
离职后，公司仍需为员工缴纳当月社保，但次月起无需继续缴纳。
具体说明
离职当月社保缴纳：根据《劳动合同法》和社保相关规定，员工在离职当月，只要与公司仍存在劳动关系，公司就必须为其缴纳社保。这是劳动者的合法权益，公司不得以任何理由拒绝。
次月起无需缴纳：离职次月起，公司无需再为员工缴纳社保，因为此时双方已无劳动关系。如果员工未找到新工作，可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳社保。
医保待遇的延续：离职当月，员工仍可享受医保待遇；离职次月起，医保待遇将停止，但医保账户余额可用于支付部分医疗费用，直至余额用尽。
个人缴费选择：离职后，员工可选择通过灵活就业方式自行缴纳社保，或寻找社保代缴机构继续参保，以避免断缴对未来的社保权益造成影响。
提示
离职后，建议尽快办理社保转移手续，确保社保权益不受影响。如果暂时未找到新工作，可通过灵活就业方式参保，以保障医保和养老等社保待遇的连续性。
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