四平市人才引进2025

2025年，吉林省四平市发布了一项重要的人才引进计划，旨在通过引进急需紧缺的硕士和博士人才，深入实施“人才强市”战略，推动经济发展和城市竞争力提升。以下是该计划的详细信息：

一、引才计划概述

• 引才目标：计划引进100名急需紧缺专业的硕士和博士人才。
• 岗位性质：所有岗位为全额拨款事业编制，主要服务于四平市“八大重点产业”发展和党政人才队伍建设。
• 政策背景：该计划基于四平市市委“1288”总体工作思路，旨在打好经济攻坚战和荣誉保卫战，为城市发展注入新鲜活力。

二、招聘岗位及名额

• 岗位设置：岗位涵盖科技、教育、医疗、环保等多个领域，具体数量和要求详见《2025年四平市引进硕士、博士人才岗位及资格条件一览表》。
• 专业需求：涉及哲学、经济学、法学、医学、计算机科学、环境科学等多个学科，具体专业需求可根据公告附件查询。

三、引进条件

1. 基本条件

• 政治素质：拥护党的政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
• 个人素质：诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，具备良好的人际沟通和学习能力。
• 年龄要求：一般不超过35周岁（1989年1月13日以后出生），博士研究生可放宽至40周岁（1984年1月13日以后出生）。
• 学历要求：需取得公办全日制普通高校的本科或研究生学历，且需提供相关认证材料。

2. 附加条件

• 地域限制：报考“四平籍”岗位的考生需出生地为四平市，并在四平完成中小学教育。
• 实习或成果要求：具有相关实习经历或科研成果者优先考虑。

四、报名方式及时间

• 报名时间：2025年1月15日至1月24日。
• 报名方式：通过四平市人力资源和社会保障局官方网站进行网络报名。

五、政策待遇

• 工资及补贴：引进人才将享受优厚的工资待遇和住房补贴。
• 人才公寓：提供免费入住人才公寓。
• 职业发展：纳入市级人才库，支持中高级职称申报。
• 服务年限：最低服务年限为5年，以确保人才对城市发展的持续贡献。

六、计划意义

此次人才引进计划不仅为四平市提供了高质量的人才支持，还将助力“八大重点产业”发展，提升城市经济、文化和社会发展水平。这一举措为高层次人才提供了良好的职业发展平台和完善的配套政策，展现了四平市在人才引进上的决心和诚意。

如需进一步了解具体岗位及条件，可参考《2025年四平市引进硕士、博士人才岗位及资格条件一览表》或咨询四平市人力资源和社会保障局官方网站。