职工辞职后社保怎么交的

辞职后，职工可以选择不同的方式来继续缴纳社保，以确保自己的社会保障权益不受影响。以下是详细的操作方法和注意事项。

辞职后继续缴纳社保的方式

以灵活就业身份缴纳社保

年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁的自雇人员、无雇工个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以在本市按灵活就业的形式办理社会保险登记，由个人缴纳社会保险费。
这种方式适合有一定经济能力且希望保持社保连续缴纳的个人。灵活就业身份缴纳的社保包括养老保险和医疗保险，缴费基数和比例可以根据个人情况选择。

通过社保代缴公司缴纳社保

辞职后如果没有找到新工作，可以选择通过社保代缴公司继续缴纳社保。这种方式适合外地户籍人员或短期内无法找到新工作的职工。选择社保代缴公司时，需注意选择资质齐全、服务专业的公司，以避免不必要的法律风险。代缴公司通常提供五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）的缴纳服务。

转移到新单位继续缴纳

如果辞职后很快找到新工作，可以将社保关系转移到新单位，由新单位继续缴纳社保。这种方式适合有明确就业计划且希望保持社保连续缴纳的个人。转移社保关系需要办理相应的手续，确保社保费用的顺利接续。

辞职后社保缴纳的费用和期限

缴费基数和比例

灵活就业人员缴纳职工基本养老保险的比例为20%，缴纳职工基本医疗保险费的比例为10%。缴费基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间，由本人自行选择。
社保缴纳的费用和比例因地区和个人选择的不同而有所差异。个人可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数和比例，以确保缴费的可持续性。

社保断缴的影响

社保断交会首先影响养老保险和医疗保险。如果养老保险的缴费年限没有达到要求，将无法在退休后领取养老金。医疗保险断交后，将无法享受医疗保险的待遇。
尽量避免社保断缴，特别是在购房、子女教育等方面有需求的情况下。断缴超过三个月可能需要重新计算缴费年限，影响社保权益。

辞职后社保转移手续

办理流程

办理社保转移需要提供解除劳动合同书、身份证、社保卡等相关材料，到原单位所在地的社保机构办理减员手续，然后到新单位所在地的社保机构办理增员手续。
社保转移手续涉及多个环节，建议在办理前详细了解当地的具体要求和流程，以确保顺利完成转移。

注意事项

在办理社保转移时，注意养老和医疗一定要分开操作。省内转移无需办理养老保险转移，跨省转移需要提供参保缴费凭证或通过国家社会保险公共服务平台提交转移申请。
跨省转移社保需要注意具体的操作流程和所需材料，确保转移过程中不出现遗漏或错误。

辞职后，职工可以通过灵活就业身份、社保代缴公司或转移到新单位继续缴纳社保。每种方式都有其优缺点，个人应根据自身情况选择最合适的方式。同时，注意社保断缴的影响和社保转移的具体流程，确保社保权益的连续性和合法性。

辞职后社保断缴了怎么续交

辞职后社保断缴，您可以选择以下几种方式续交：

1. 以个人身份续交社保

• ​深户：可缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。
• ​非深户：可缴纳养老保险、失业保险、医疗保险。

电脑办理流程：

1. 登录深圳市医保局官网或扫描二维码进入深圳本地宝聊天对话框，回复【个缴】获取办理入口。
2. 进入后，选择【在线办理】-【个人参保管理】-【灵活就业人员参保登记】。
3. 阅读并同意《深圳市个人参保缴费协议书》，填写相关信息并上传所需材料。
4. 提交后，可查看审核结果。

手机办理流程：

1. 进入深圳社保公众号或深圳本地宝微信公众号，回复【个缴】，点击办理入口。
2. 进入个人业务办理页面，点击【灵活就业登记和参保登记】。
3. 阅读参保登记缴费协议后点击【接受】，确认参保人基本信息和灵活就业信息。
4. 填写缴费信息，确认后提交。

2. 让新单位续交社保

• 如果您很快找到新工作，可以让新单位在入职后为您续交社保。

3. 社保补缴

• ​补缴条件：通常情况下，只有因单位原因造成的社保断缴才能补缴，个人原因造成的断缴一般无法补缴。
• ​补缴流程：
  1. 向单位申请补缴，配合单位准备好补缴材料。
  2. 单位将材料提交至社保经办机构审核。
  3. 审核通过后，单位办理补缴手续。

4. 选择社保代理机构

• 如果您不方便自行办理，可以选择社保代理机构代为缴纳社保，但费用会相对较高。

注意事项

• 社保断缴会影响医疗保险和养老保险的待遇，尤其是医疗保险，断缴超过3个月后，待遇会重新计算。
• 社保与购房、子女入学、公租房申请等政策挂钩，建议尽快续交以避免影响相关权益。

辞职后如何自己缴纳社保

辞职后，你可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，以下是具体步骤：

线上办理

1. ​随申办市民云APP：

   • 下载并登录“随申办市民云”APP。
   • 搜索“灵活就业一件事”进入办理功能。
   • 点击“立即办理”进行申报。

2. ​国家社会保险公共服务平台：

   • 访问国家社会保险公共服务平台。
   • 在首页找到“养老保险”-“参保登记”-“灵活就业人员企业职工养老保险参保登记申请”板块。
   • 点击进入办理页面。

线下办理

• 携带本人有效身份证件原件（或电子亮证），前往就近的街镇（乡）社区事务受理服务中心办理。

缴费基数和比例

• ​缴费基数：在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间，由本人自行选择。
• ​缴费比例：
  • 灵活就业人员缴纳职工基本养老保险的比例为20%。
  • 缴纳职工基本医疗保险费的比例为10%。

注意事项

• ​户籍要求：灵活就业人员通常需要在户籍所在地办理社保登记。
• ​断缴影响：社保断缴会影响未来的养老金领取和医疗保险待遇，建议尽量避免断缴。
• ​法律风险：外地户口不建议通过挂靠单位代缴社保，因为这可能涉及法律风险。

辞职后社保缴纳有哪些注意事项

辞职后，社保缴纳的注意事项如下：

1. ​避免社保断缴：

   • 确认原公司和新公司的社保缴纳时间，避免出现断档。通常，当月15日之后离职，原公司会缴纳当月的社保；下个月15日之前入职新公司，新公司会缴纳下月的社保。
   • 如果裸辞或暂时没有找到新工作，可以自行缴纳社保。本地户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险和医疗保险；非本地户籍居民可以考虑通过挂靠单位代缴社保，但需注意法律风险。

2. ​及时查询社保账户：

   • 离职后，及时查看自己的社保账户，确认是否有欠缴情况。可以通过社保中心、网上查询或拨打社保热线（12333）进行查询。

3. ​处理社保关系转移：

   • 如果跨省市换工作，需要办理社保迁移。具体步骤包括提交转出申请、打印《参保缴费凭证》和办理转入手续。
   • 如果不再就业，可以将社保关系转移至居住地的社保所在地，以保证社保权益的连续性。

4. ​选择合适的缴费方式：

   • 以灵活就业人员身份自行缴纳社保，可以选择缴纳养老保险和医疗保险，费用需全部由自己承担。
   • 注意，外地户口在异地自行缴纳社保可能存在法律风险，建议谨慎选择。

5. ​保留缴费凭证：

   • 缴纳社保后，务必保留缴费凭证，以便日后查询和核对。

6. ​关注政策变化：

   • 社保政策可能会有变化，需及时关注相关政策，以便调整自己的缴费计划和享受相应的社保待遇。