安徽生育津贴158算还是173
根据安徽省生育政策规定，生育津贴的计算天数以实际产假天数为准，具体如下：
基础产假天数
安徽省规定，女职工生育享受 158天产假 （含国家98天基础产假+地方延长60天）。
难产/多胞胎产假调整
难产（剖宫产等） ：在158天基础上增加15天，共173天。
多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假。
生育津贴计算依据
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×实际产假天数。例如，某企业上年度月平均工资8000元，顺产可领取约42133元（8000÷30×158）。
政策执行说明
产假期间生育津贴与工资标准挂钩，若津贴低于产假前工资则补足，高于则不得截留。
部分地区可能将产假天数与津贴分开计算（如基础产假98天+延长60天），但实际发放通常以总天数158天为准。
总结 ：安徽省生育津贴计算以158天为基准，难产或多胞胎生育可额外增加产假天数。具体金额需结合单位工资和实际天数计算。
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