山西吕梁社保基数9700公司承担多少
根据2024年山西吕梁社保缴费标准，社保基数为9700元时，公司和个人需承担的社保费用如下：
一、社保缴费基数与比例
养老保险
单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金）
个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户）
公司每月缴纳金额：9700元 × 20% = 1940元
个人每月缴纳金额：9700元 × 8% = 776元
医疗保险
单位缴纳比例：8%
个人缴纳比例：2%
公司每月缴纳金额：9700元 × 8% = 776元
个人每月缴纳金额：9700元 × 2% = 194元
失业保险
单位缴纳比例：0.8%
个人缴纳比例：0.2%
公司每月缴纳金额：9700元 × 0.8% = 7.76元
个人每月缴纳金额：9700元 × 0.2% = 1.94元
工伤保险与生育保险
全部由单位承担，费率分别为0.5%-2%（工伤保险）和1%（生育保险）
公司每月缴纳金额：9700元 × 1% = 97元 （按常规费率计算）
二、总费用计算
公司每月总缴纳金额 ：1940元（养老） + 776元（医保） + 7.76元（失业） + 97元（工伤/生育） = 3800.76元
个人每月总缴纳金额 ：776元（养老） + 194元（医保） + 1.94元（失业） = 971.94元
三、注意事项
缴费基数范围 ：吕梁社保缴费基数范围为4113元至20564元，9700元在此范围内，适用标准比例。
缴费时间 ：用人单位需按月申报并缴费，非法定事由不得缓缴或减免。
以上数据综合自社保部门官方信息及政府公开资料。
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