山西吕梁社保基数27800公司承担多少
山西吕梁社保基数27800元时，公司每月需承担约6950元（25%比例），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险1%。以下是详细分项计算：
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养老保险
基数27800元的16%由单位缴纳，即 4448元/月，为社保中企业承担的最大比例项目。 -
医疗保险
单位缴纳比例为6.5%（含生育保险合并后的综合比例），对应 1807元/月，部分地区可能要求额外补充医保。 -
失业保险
单位费率0.7%，约 194.6元/月，个人通常缴纳0.3%，但企业部分单独计算。 -
工伤保险
行业基准费率0.2%-1.9%（如建筑业较高），按平均0.5%估算为 139元/月，实际需以企业工伤风险等级为准。 -
生育保险
已并入医保，多数地区不单独征收，原单位1%费率由医保统筹覆盖。
提示：实际金额可能因行业工伤费率、地方医保政策差异浮动，建议通过“山西省人社厅社保测算工具”输入企业类型精准核算。
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健康资讯2026-07-01
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健康资讯2026-07-01
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健康资讯2026-07-01
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断断续续有几个月，这些信号可能是身体在“打小报告” 最近收到好几个朋友留言，说“断断续续咳嗽/头疼/胃胀好几个月了，时轻时重，去医院吧觉得麻烦，不去吧又担心——这到底算不算病啊？” 说实话，这种“拖拖拉拉”的不舒服，太常见了。就像手机电量从100%慢慢掉到20%，你总觉得“还能撑”，但心里又犯嘀咕：是不是该充电了？ 先说最常见的：断断续续的咳嗽 我有个同事，去年冬天开始偶尔咳嗽，白天不明显...[详细]
健康资讯2026-07-01
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健康资讯2026-07-01
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健康资讯2026-07-01