辽宁锦州社保基数5200公司承担多少

根据2024年最新社保政策，辽宁锦州社保缴费基数及比例如下：

一、社保缴费基数

1. 企业职工

   • 缴费基数范围为2023-2024年度锦州市在岗职工年平均工资的60%-300%之间。

   • 2023-2024年缴费基数为54892元（2023年数据）的60%-300%，即 下限2744元/月，上限13722元/月 。

2. 个体灵活就业人员

   • 以2023-2024年度在岗职工年平均工资（54892元）为缴费基数。

二、公司承担比例（以企业职工为例）

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8%，个人缴纳2%。

3. 失业保险

   • 单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。

4. 工伤保险

   

   • 单位缴纳0.5%-2%（具体比例根据行业类别确定），个人不缴纳。

5. 生育保险

   • 单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

三、月度缴费金额计算（以5200元为基数）

1. 养老保险

   • 单位：5200元 × 20% = 1040元

   • 个人：5200元 × 8% = 416元

   • 合计：1456元。

2. 医疗保险

   • 单位：5200元 × 8% = 416元

   • 个人：5200元 × 2% = 104元

   • 合计：520元。

3. 失业保险

   • 单位：5200元 × 0.8% = 4.16元

   • 个人：5200元 × 0.2% = 1.04元

   • 合计：5.2元。

4. 工伤保险

   • 单位：5200元 × 0.5% = 26元 （具体比例可能因行业不同）。

5. 生育保险

   • 单位：5200元 × 0.5% = 26元 （已并入医疗保险）。

合计 ：公司每月承担社保费用为 1540.36元 （养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险）。

四、注意事项

• 若缴费基数低于当地平均工资60%或高于300%，将按上下限标准执行。

• 具体缴费金额可能因政策调整或行业差异略有不同，建议以当地社保部门最新通知为准。