安徽合肥社保基数10100公司承担多少
安徽合肥社保基数10100元时，公司每月需承担约2316.5元，具体包含养老保险16%（1616元）、医疗保险6.4%（646.4元）、失业保险0.5%（50.5元）及工伤保险（按最低0.2%行业费率计算约20.2元）。
- 养老保险：缴费比例最高，单位承担16%，即1616元。这部分资金进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险（含生育）：单位缴费6.4%，约646.4元。合肥已将生育保险并入医保，企业无需额外缴纳生育险费用。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%，企业承担50.5元，用于员工失业后的基本保障。
- 工伤保险：费率按行业风险浮动（0.2%-1.9%），若以最低0.2%计算，企业需支付20.2元，个人不缴费。
提示：实际费用可能因行业工伤费率调整或政策变动略有差异，建议通过合肥人社局官网或第三方计算工具复核。依法足额缴纳社保可避免法律风险，同时保障员工权益。
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