| 医院信息 | 岗位 | 面试地点 | 面试过程 | 面试题 | 面试相关细节 | 面试体验及结果 | 其他信息 |
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| 爱尔眼科医院集团股份有限公司于2003年1月24日在湖南省工商行政管理局登记成立。注册地位于长沙市天心区芙蓉中路二段198号新世纪大厦3楼,法定代表人陈邦 | 行政文员 | - | - | 1. 简单介绍自己;2. 办公软件是否熟练;3. 之前做过相关工作没有;4. 近有没有要孩子的打算;5. 会不会给员工缴纳社保和医保 | - | - | - |
| 同行 | 住院医师规范化培训学员(阜阳) | - | 在学校的校招网上看到阜阳爱尔眼科医学有招生计划,提前找负责老师了解了下信息,老师人很和蔼可亲,约下周面试 | 因为还没开始面试,所以暂时无法提供信息,等面试完再来补充(猜测会有后续有没有继续考研的计划,听老师说她们医院是与暨南大学和安医大合作的研究生同等学力提升) | - | 期待下周的面试 | - |
| 同行 | 人事专员(哈尔滨) | - | 早上10:00到达面试地点,填好简历等待通知面试,等待了将近三个小时后,十几个应聘者一起进去会议室,面试的是人事总监,她身边的助理出了几处小错误,领导在应聘者面前批评了她几次,并且无奈的翻了个白眼。领导首先介绍了下公司的招聘岗位以及薪酬待遇(人事助理见习岗,1480/月,半年或一年转正,交五险一金等),如有不能接受的就请先行离开。接下来告诉应聘者心理承受能力弱的也不太适合给她做助手,因为她每天都很忙,不会考虑沟通方式。接下来就是挨个自我介绍 | 1. 你曾经的工作内容有哪些?六大模块擅长那部分?2. 你认为从事人力资源应该具备什么样的特质?3. 你自认为是个设计感强的人吗?4. 你打算什么时候要孩子? | - | 进行了不到一个小时的面试,出来的时候感受到了身边人的无奈。下午收到了上岗通知,但是应聘者拒绝了 | - |
| 同行 | icu护士(重庆万州) | - | - | - | - | - | - |
| 同行 | 工程部经理(福州鼓楼) | - | - | - | - | - | - |
| 同行 | hr人事专员(哈尔滨) | - | - | - | - | - | - |
| 同行 | 临床护士(重庆) | - | - | - | - | - | - |
| 太原爱尔眼科医院有限公司 | 护士(太原小店) | - | - | - | - | - | - |
| 同行 | 医生(北海) | - | - | - | - | - | - |
| 同行 | 信息主管(铜陵) | - | - | - | - | - | - |
| 同行 | 护士(威海) | - | 护理部主任面试的,复试是山东片区的CEO,整个过程全是轻松的 | 爱尔的要求严格,面试前要做好一些简单的理论基础,cpr,七步洗手,患者十大安全目标等 | 面试形式包括1对1面试、职业技能测试 | 面试成功且工作 | - |
| 同行 | 通用岗位 | - | - | 会问家庭地址、年龄、毕业于哪个大学、对眼科的看法等专业知识 | - | - | - |
| 同行 | 会计岗位 | - | - | - | - | - | 一般面试回答好以前的工作经验和自己的优点。眼科手术成本一般要看公司具体业务模式,一般是采购成本加上企业的加工成本,具体包括术前检查费用、手术费用、材料费用、固定资产折旧(间接成本,需月末分摊) |
| 同行 | 参加笔试岗位 | - | - | - | - | - | 2025年周口爱尔眼科医院招聘医护人员考试模拟试题难度级别三颗星,通常岗位笔试分数78分以上,可进入面试环节 |
| 同行 | 应聘总部岗位 | - | - | - | 需评价应聘部门、岗位、对本次爱尔求职体验的整体评分、对专业面试环节的氛围评价、对专业面试官的职业化素养评价等 | - | - |
注:1. 对于未提及的面试相关信息,在表格中用“-”表示。2. 不同岗位的面试题和面试过程会因岗位性质和要求的不同而有所差异。3. 医院面试一般会综合考察应聘者的专业知识、工作经验、个人素质等多方面因素。
术语解释:1. CPR:即心肺复苏术,是针对骤停的心脏和呼吸采取的救命技术,是为了恢复患者自主呼吸和自主循环。2. 七步洗手:是一种科学的洗手方法,包括掌心相对,手指并拢相互揉搓;手心对手背沿指缝相互揉搓,交换进行;掌心相对,双手交叉指缝相互揉搓;弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓,交换进行;右手握住左手大拇指旋转揉搓,交换进行;将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓,交换进行;必要时清洗手腕,交换进行。3. 患者十大安全目标:是医疗机构为保障患者安全而制定的重要目标,包括正确识别患者身份、强化手术安全核查、确保用药与用血安全等内容。