本 文 摘 要
岗位,需求,学历,专业,其他要求,工作地,护士,2大专及以上,护理,持有护士资格证，门诊/病房,合肥,眼科医生,8本科及以上,临床、眼科学,主治及以上，接受硕士应届；本科应届可安排至地市医院,安徽省内,医学影像医师,5本科及以上,医学影像学,持有医师资格证，注册医学影像与放射治疗专业,安徽省内,验光师,5大专...
| 岗位 | 需求 | 学历 | 专业 | 其他要求 | 工作地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 护士 | 2 | 大专及以上 | 护理 | 持有护士资格证，门诊/病房 | 合肥 |
| 眼科医生 | 8 | 本科及以上 | 临床、眼科学 | 主治及以上，接受硕士应届；本科应届可安排至地市医院 | 安徽省内 |
| 医学影像医师 | 5 | 本科及以上 | 医学影像学 | 持有医师资格证，注册医学影像与放射治疗专业 | 安徽省内 |
| 验光师 | 5 | 大专及以上 | 眼视光学 | 无 | 安徽省内 |
相关术语解释： - 主治及以上：指医生的职称达到主治医师及更高级别。 - 应届：指当年毕业的学生。
在竞争激烈的职场中，成功通过面试是一件令人欣喜的事情。而当这个面试是来自爱尔眼科医院时，更意味着一份沉甸甸的责任和广阔的职业发展空间。爱尔眼科医院作为全球知名的眼科连锁机构，吸引着众多求职者的目光。下面，就让我们深入了解爱尔眼科医院，以及面试通过后即将开启的职业之旅。
### 爱尔眼科医院：全球眼科连锁的者
爱尔眼科医院集团是全球眼科连锁机构，在国内已拥有600余家医院。这庞大的规模意味着患者可以在家门口享受到爱尔眼科的优质医疗服务。其官网还提供专家在线咨询、预约挂号、眼健康科普等特色服务，极大地方便了患者。
爱尔眼科的发展历程堪称一部辉煌的创业史。它是中国IPO上市的医疗机构，也是中国荣获“中国驰名商标”的眼科机构。2015年，它成功入选沪深300指数股，展现了其在资本市场的强大实力。集团总部设在长沙，不仅在全国范围内广泛布局，还在美国、欧洲和香港开设有80余家眼科医院，覆盖全国医保人口超过70，年门诊量超过400万人。
从荣誉方面来看，爱尔眼科获得的“中国驰名商标”称号，是对其品牌价值和服务质量的高度认可。在各地的公司人气排名中，它也表现出色，例如桂林爱尔眼科医院有限公司在桂林人气公司排名第190，桂林眼科公司人气排名第2。
### 爱尔眼科医院的招聘情况
爱尔眼科医院的招聘涵盖了多个岗位，不同岗位有不同的要求。以安徽省的招聘为例，有护士、眼科医生、医学影像医师、验光师等岗位。护士岗位要求大专及以上学历，护理专业，持有护士资格证，工作地在合肥；眼科医生岗位需求8人，要求本科及以上学历，临床、眼科学专业，主治及以上职称，接受硕士应届，本科应届可安排至地市医院，工作地在安徽省内；医学影像医师要求本科及以上学历，医学影像学专业，持有医师资格证，注册医学影像与放射治疗专业，工作地也在安徽省内；验光师要求大专及以上学历，眼视光学专业，工作地同样在安徽省内。
招聘流程一般为简历筛选、面试、入职体检、入职及培训、签订劳动合同。福利待遇体系也十分完善，包括五险一金、带薪年休假、法定节假日、健康体检等。应聘方式也很明确，联系电话为0551 - 68107888 - 8705、15956566314（同微信，加微信请备注岗位姓名），工作/面试地址是合肥市蜀山区望江西路198号合肥爱尔眼科医院，简历投递邮箱为623789659@qq.com（邮件主题以“应聘岗位 + 姓名”命名）。
### 不同岗位的面试经验
#### 行政文员岗位（天门）
有求职者在58同城上看到招聘信息后投递简历，一个多星期没收到回复，以为没戏了，准备去新公司上班时收到了面试邀请。选择他的理由是在投简历的人当中学历高。面试先由主管进行，觉得还行后再由院长面试。通过后需要提供孕检报告（该求职者已婚未孕）和体检报告。试用期6个月，月薪2000元，转正后月薪3000元，有五险一金，周末双休，还包午餐。面试官问的问题包括简单介绍自己、办公软件是否熟练、之前是否做过相关工作、近有没有要孩子的打算、会不会给员工缴纳社保和医保等。
#### 住院医师规范化培训学员岗位（阜阳）
求职者在学校的校招网上看到阜阳爱尔眼科医学有招生计划，提前找负责老师了解信息，老师很和蔼可亲，约好了下周面试。虽然还没开始面试，但猜测会有关于后续有没有继续考研的计划，据说该医院是与暨南大学和安医大合作的研究生同等学力提升。
#### 人事专员岗位（哈尔滨）
求职者早上10：00到达面试地点，填好简历后等待通知面试。
#### 医助岗位
面试难度方面，有24的人认为面试偏难。面试通过后大概1天收到面试结果，需要经过人资、院长、CEO三轮面试，问题就是平时找工作普遍会问到的自我介绍、职业规划之类的。工资方面，实习生有5名员工分享，工资在1.3千 - 3千/月。
### 爱尔眼科医院的工资待遇
爱尔眼科的工资待遇因多种因素而异。从整体数据来看，2024年工资10 - 15K占比多，占22.3，但较2023年下降了11。按学历划分，本科工资平均为18.7K，硕士工资平均为13.6K，博士工资平均为40.0K。按地区统计，长沙工资平均为12.8K，上海等地也有不同的工资水平。在桂林爱尔眼科医院，工资￥4.5 - 6K占比多，占59.1。
### 爱尔眼科医院的医疗成就
重庆爱尔眼科医院（总院）副院长谭吉林医生以精湛的医术和温暖的仁心，为53岁的胡女士重燃了光明的希望。胡女士两年前开始视力模糊，近半年视力急剧下降，严重影响日常生活。经多方打听，她慕名找到了谭吉林院长。在谭院长主刀下，胡女士成功完成了左眼白内障手术，术后视力恢复远超预期。胡女士与家人了一面锦旗赠予谭院长及其团队，这面锦旗不仅是对医术的赞誉，更是医患间信任与感激的见证。
常德爱尔眼科医院副院长、白青科主任张宇也是一位的医生。他原本在重庆某公立医院的眼科工作，一次外出进修时了解到爱尔眼科医院集团，在集团招聘时毅然放弃“铁饭碗”前往面试并成功。当时恰逢常德爱尔眼科医院筹建，他便带着家人来到常德。他认为白内障手术能让患者复明，为患者带去幸福感，也让医生更有成就感。
### 爱尔眼科医院在学术交流方面的贡献
2024年11月20日，由爱尔眼科医院集团与小儿眼科与斜视学会（IPOSC）联合举办的2024AIER - IPOSC儿童眼健康诊疗新技术研讨会在长沙举行。来自美国、新加坡等多个和地区的知名小儿眼科专家齐聚一堂，共同探讨儿童眼健康领域的前沿技术与创新理念，内容涉及近视、弱视、斜视、视功能等多个领域，旨在促进全球儿童眼健康事业的创新与长远发展。会上，爱尔眼科在全国率先引进了目前经多国、多中心RCT验证，全球优效于“金标准”遮盖治疗的弱视治疗手段——CureSight，有望为弱视儿童带来更前沿的治疗选择。
### 面试通过后的职业展望
对于成功通过爱尔眼科医院面试的求职者来说，未来充满了机遇和挑战。在这样一个大型的连锁机构中，有着丰富的学习资源和晋升空间。可以接触到先进的医疗技术和设备，与的医疗团队合作，不断提升自己的专业技能。
例如，对于医生岗位的人员，可以参与到各种临床手术和研究项目中，积累丰富的临床经验。在学术交流方面，也有机会参加国内外的学术会议，与同行进行深入的交流和学习。对于行政、人事等岗位的人员，可以在完善的管理体系中，学习到先进的管理理念和方法，提升自己的综合管理能力。
同时，爱尔眼科医院注重员工的职业发展规划，会为员工提供培训和晋升机会。员工可以根据自己的兴趣和特长，选择不同的发展方向，如专业技术方向、管理方向等。
### 应对挑战，提升自我
虽然爱尔眼科医院提供了良好的职业平台，但也面临着一些挑战。在医疗行业，技术不断更新，知识不断迭代，需要员工保持学习的热情和积极性，不断更新自己的知识体系。例如，眼科领域的新技术、新疗法不断涌现，医生需要及时掌握，才能为患者提供更好的治疗方案。
此外，在大型连锁机构中，工作压力也相对较大。需要具备良好的心理素质和抗压能力，能够合理安排工作时间，提高工作效率。同时，团队协作能力也非常重要，在医疗工作中，各个岗位之间需要密切配合，才能为患者提供优质的服务。
### 总结与建议
成功通过爱尔眼科医院的面试是一个良好的开端。在这里，你将有机会在一个的平台上实现自己的职业梦想。为了更好地适应未来的工作，建议新入职的员工：
1. **加强专业学习**：不断提升自己的专业知识和技能，关注行业的新动态和发展趋势。
2. **提高沟通能力**：在医疗工作中，与患者、同事的沟通至关重要。要学会清晰、准确地表达自己的想法，理解他人的需求。
3. **培养团队协作精神**：积极参与团队活动，与同事建立良好的合作关系，共同为患者提供优质的服务。
4. **注重职业规划**：根据自己的兴趣和特长，制定合理的职业发展规划，并为之努力奋斗。
总之，爱尔眼科医院以其强大的实力、丰富的资源和广阔的发展空间，为求职者提供了一个难得的职业机遇。相信在这个平台上，每一位员工都能发挥自己的优势，为眼科事业的发展贡献自己的力量，同时也实现自己的人生价值。未来，爱尔眼科医院有望在全球眼科领域继续发挥作用，为更多的患者带来光明和希望。而对于每一位面试通过的求职者来说，这将是一段充满挑战和机遇的全新旅程，让我们拭目以待。
在这个快速发展的时代，爱尔眼科医院不断创新和进步，始终坚守着“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”的使命。作为员工，我们也将秉持着这一使命，用心呵护每一位患者的眼睛，让他们重新绽放出明亮的光彩。让我们携手共进，在爱尔眼科医院的舞台上，书写属于自己的精彩篇章！
