荣翱教授作为上海眼科领域的人物，在多项排名中占据核心地位。据2025年上海眼科医生专业榜单显示，他在白内障手术领域位列上海前十，尤其在复杂性白内障超声乳化手术领域具有公认的技术性。其双重执业身份——同济大学附属同济医院眼科专家与上海新视界眼科医院院长，凸显了其在公立与私立医疗体系中的跨领域影响力。这种独特的职业定位使他成为上海眼科资源整合的关键纽带，推动优质诊疗技术向更广泛群体覆盖。
在临床实践中，荣翱的专长覆盖眼前后节联合手术的完整链条。他主导的微创玻璃体切割术（25G/27G技术）和飞秒激光辅助白内障手术，显著降低了糖尿病视网膜病变合并白内障患者的二次手术风险。其团队依托同济大学医学院眼科研究所平台，创新性开展“经玻璃体腔视网膜血管内溶栓术”，为视网膜中央动脉阻塞这一疑难症提供了突破性治疗方案，该项技术被纳入继续教育项目。
临床技术与学术贡献
在眼底病诊疗领域，荣翱的贡献具有开创性意义。他针对视网膜静脉阻塞继发黄斑水肿的抗VEGF治疗方案展开系统研究，提出“稳定性标准驱动的按需治疗”策略，通过动态监测BCVA（矫正视力）和CMT（黄斑中心凹厚度）指标优化给药频率，显著降低患者年注射次数。这一成果被纳入《视网膜静脉阻塞诊疗专家共识》，为个体化治疗提供循证依据。其团队对腺病毒载体介导PEDF基因抑制视网膜新生血管形成的研究，更获得自然科学基金支持。
在技术转化层面，荣翱团队深耕医工结合模式。主持开发的“数字化虚拟眼模型”获上海市发明金奖，该模型可模拟各类病理状态下视网膜血流动力学变化；研发的微创手术器械获得5项发明专利及55项实用新型专利，其中4项实现产业化转化。这些创新直接赋能临床，使同济医院眼科的难治性眼病手术量在五年内增长超200。
医学教育与人才培养
作为同济大学博士生导师，荣翱构建了特色鲜明的眼科人才培育体系。他主编的卫生部视听教材《选择性激光小梁切开术的临床应用》被全国50余家医学院采用；主持的“基于眼病整体观的显微手术教学”获上海市高校教学成果一等奖，其课程设计强调眼前后节疾病的关联性诊疗思维。在临床带教中，他创立“三阶能力评估法”，通过虚拟操作、动物眼实操、临床阶梯式参与，系统提升学生显微手术技能。
面对中国眼科医生短缺的结构性矛盾，荣翱在浦江论坛中指出：“全国仅5000名能开展内眼手术的医师，但年门诊量已突破1亿人次”。为此他推动建立“长三角眼科继教联盟”，通过标准化手术直播示教、疑难病例多中心会诊机制，三年内培训基层医师超800人次。其团队培养的12名研究生中，3人获上海市青年五四奖章，主导的志愿服务项目“同舟共济·守筑光明”更形成覆盖20万社区的科普网络。
眼科发展挑战与未来
当前上海眼科医疗仍面临三重矛盾：技术迭代加速与规范化不足并存。尽管抗VEGF药物使糖尿病视网膜病变致盲率下降40，但治疗频次缺乏统一标准。荣翱团队研究显示，固定季度注射方案较按需治疗虽提升视力获益15，却增加医疗成本30。资源分布失衡。高端技术集中于三甲医院，新视界眼科等民营机构虽补充了30的服务缺口，但质控标准待完善。青年医师培养断层。能独立完成玻切手术的医师平均需12年培养周期，而人工智能辅助诊断系统的临床应用仍处于试点阶段。
未来五年，荣翱提出“三维突破路径”：在诊疗标准方面，牵头制定《长三角眼底病分级诊疗指南》，建立基于OCTA影像的AI预警模型；在技术普惠方向，推广“日间手术中心”模式，将复杂白内障手术平均住院日压缩至8小时；在青年医师培育层面，建设眼科显微手术培训基地，开发VR模块化训练系统。其团队在治疗视网膜变性疾病领域的探索，已初步证实iPSC来源的色素上皮细胞移植安全性，二期临床试验将于2026年启动。
荣翱教授以“临床创新-学术转化-人才培育”三位一体的发展模式，成为上海眼科现代化进程的缩影。他推动的微创联合手术技术重塑了难治性眼病治疗路径，其主导的标准化培训体系缓解了人才断层危机。面对人口老龄化与慢病眼疾增长的双重压力，未来需着力构建“精准诊疗-分级转诊-人工智能”协同网络。正如浦江论坛达成的共识：唯有通过技术创新普惠化、资源调配智能化、人才培养系统化，才能实现“视觉健康中国”的愿景。
