本 文 摘 要
职位类别,岗位名称,薪资范围,学历要求,经验要求,工作地点,核心福利,核心职责,特殊要求,技术岗位,中医馆店长,10K-15K中专,3年以上,晋源区,包住+年终分红+员工旅游,门店管理/客情维护,需具备中医养生知识,皮肤美容师,6K-11K大专,1年以上,晋源区,绩效奖金+带薪培训,面部护理/产品销售,需持美...
| 职位类别 | 岗位名称 | 薪资范围 | 学历要求 | 经验要求 | 工作地点 | 核心福利 | 核心职责 | 特殊要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 技术岗位 | 中医馆店长 | 10K-15K | 中专 | 3年以上 | 晋源区 | 包住+年终分红+员工旅游 | 门店管理/客情维护 | 需具备中医养生知识 |
| 皮肤美容师 | 6K-11K | 大专 | 1年以上 | 晋源区 | 绩效奖金+带薪培训 | 面部护理/产品销售 | 需持美容师资格证 | |
| 整形护士 | 3K-8K | 大专/不限 | 1-3年 | 各分院 | 包吃住+五险一金 | 手术配合/客户护理 | 需护士执业证 | |
| 妇科/私密整形师 | 4K-6K | 大专 | 1-3年 | 万柏林区 | 专项补贴+定期进修 | 私密项目操作 | 需相关执业资质 | |
| 客服岗位 | 电话客服（销售型） | 2.5K-3K+提成 | 不限 | 不限 | 丽都分院 | 双休+话费补贴 | 客户激活/预约转化 | 普通话二甲水平 |
| 医美前台导医 | 3K-5K | 大专 | 不限 | 各分院 | 形象补贴+节日福利 | 客户分流/接待服务 | 身高163cm+ | |
| 纯文职客服 | 2.7K-3K | 不限 | 不限 | 总部 | 固定双休+法定假 | 信息登记/事务处理 | 需办公软件操作 | |
| 管理岗位 | 市场总监 | 15K-26K | 大专 | 3年以上 | 总部 | 高额提成+配车 | 渠道拓展/团队管理 | 需自带客户资源 |
| 检验分析部主任 | 面议 | 本科 | 5年以上 | 检验中心 | 科研经费+带团队 | 质量管理/技术引进 | 副高职称 | |
| 整形市场经理 | 10K+提成 | 不限 | 不限 | 各分院 | 高额分成+差旅补贴 | 市场开拓/活动策划 | 接受应届毕业生 | |
| 新兴岗位 | 新媒体运营 | 4K-8K+奖金 | 大专 | 1-3年 | 总部 | 创意奖金+设备支持 | 短视频制作/平台运营 | 需作品集 |
| 整形设计师 | 5K-8K | 不限 | 1-3年 | 咨询中心 | 项目提成+海外研修 | 方案设计/客户沟通 | 美学专业优先 |
| 对比维度 | 传统岗位 | 新兴岗位 | 管理岗位 |
|---|---|---|---|
| 平均薪资 | 3K-6K | 4K-10K | 10K-26K |
| 学历门槛 | 中专/大专 | 大专为主 | 本科/职称 |
| 经验要求 | 1-3年 | 接受新人 | 3年以上 |
| 晋升周期 | 2-3年 | 1-2年 | 5年+ |
| 特色福利 | 包吃住 | 创意奖励 | 股权激励 |
| 区域分布 | 小店区 | 万柏林区 | 晋源区 | 杏花岭区 |
|---|---|---|---|---|
| 岗位数量 | 45 | 30 | 15 | 10 |
| 平均薪资 | 4.5K | 5.2K | 6.8K | 4K |
| 学历要求 | 大专为主 | 本科占30 | 中专可 | 不限 |
| 特色岗位 | 手术护士 | 私密整形 | 中医养生 | 社区推广 |
| 证书要求 | 必备证书 | 加分证书 | 特殊资质 |
|---|---|---|---|
| 技术岗位 | 执业医师证/护士证 | 美容师资格证 | ISO认证 |
| 管理岗位 | 职称证书 | MBA学历 | 15189认证 |
| 新兴岗位 | 无硬性要求 | 新媒体运营师 | Adobe认证 |
2. 技术岗位证书要求存在跨区执业需备案情况
3. 新媒体岗位接受"经验换学历"的特殊通道
4. 市场类岗位实际收入可达标注薪资的2-3倍
5. 所有岗位均提供系统化岗前培训
6. 部分分院提供员工子女教育补贴
7. 高端岗位配备个人形象设计基金
8. 管理培训生计划面向应届生开放
9. 技术序列设专项海外进修通道
10. 特殊人才享受"一人一策"薪酬方案
