术语解释:
- 药师中级职称:是药师专业技术职称中的一个等级,表明药师在专业知识和技能上达到了一定的水平,具备处理较为复杂的药学问题的能力。
- 执业药剂师资格证书:是经过相关部门组织的考试,合格后获得的从事药剂师职业的资格证明,证明持证人具备从事药剂工作的专业能力和知识。
- 五险一金:指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
- 绩效奖金:根据员工的工作绩效表现而发放的奖金,与员工的工作成果和业绩挂钩。
- 工龄工资:企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
- 职称补贴:为了鼓励员工提升专业技术水平,企业对具有一定职称的员工给予的额外补贴。
- 企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
- 全勤奖:为奖励员工在一定时期内保持全勤工作而设立的奖金。
- 带薪年假:职工连续工作一定时间后,每年依法享有的保留工作岗位和工资的休假权利。
- GSP:《药品经营质量管理规范》,是药品经营企业统一的质量管理准则,企业应在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施,确保药品质量。
- 卫生资格证书:是由人社部和卫健委下发的,证明持证人具备相应卫生专业技术资格的证书。