| 类别 | 详情 |
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| 公司概况 | 成立于1997年,是集科技开发、生产贸易于一体的美国独资企业。总部位于美国旧金山,在中国香港、济南等地有科研基地。在济南人气公司排名第421,济南隐形眼镜公司人气排名第1。2024年较2023年招聘职位下降22,招聘类别以医疗卫生/美容保健类占比多,学历大专占比多,工作经验1 - 3年占比多。重点开发青少年近视矫正和眼科卫生保健产品,致力于眼视光领域高科技产品研发、推广,率先引进美国先进独立视光学理念。 |
| 职位信息 - 咨询师(屈光、视光) | 工作地点乌鲁木齐,经验要求1年以内,学历大专。职责为为眼视光(屈光)部门客户提供视觉健康业务服务,根据视功能报告讲解数据、分析状况,提供眼睛保健、护理咨询建议,有经验做过相同岗位优先。福利待遇包括五险一金(出勤30日内缴纳)、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职有传帮带老师。薪资构成:底薪5.3k - 7.5k(半年定级享受上浮)+高额绩效提成+学历补助(职称补助),上不封顶。实行单休制(周一至周五选休),当月未休假期可顺延3个月内休完,周内10:30 - 19:00,周末10:30 - 20:00,试用期薪资为转正薪资80(0 - 3个月),者底薪可面议。 |
| 职位信息 - 业务副院长 | 工作地点成都,经验要求1 - 3年,学历不限。职责包括制定销售计划及策略、市场开发及维护、团队建设及管理等,开发、维护各业务渠道。每月有各种福利补贴抽奖,培训体制完善,每年两次以上回济南总部专业培训 + 旅游,较少出差和外勤。 |
| 职位信息 - 电话客服 | 主要工作地区济南。工作经验1 - 3年占100。薪资待遇为底薪+提成+学历补助+工龄(大专300本科380),带薪年假,节假日加班可换休并有加班费,每月10号及月底发薪资。定期组织员工团建,每月抽奖得生活用品,不定期发自家种植新鲜蔬菜。工作时间早9点 - 下午6点,有完善晋升制度,发展空间大。要求热爱销售岗位,有良好沟通能力,工作积极主动、爱学习、目标感强、有团队意识。 |
| 职位信息 - 销售经理 | 工作地点西安,经验和学历不限。职责为渠道/机构客户开发、渠道关系维护、渠道运营管理,开发、维护各业务渠道。每月有各种福利补贴抽奖,培训体制完善,每年两次以上回济南总部专业培训 + 旅游,上班时间8.30 - 12.00 ,2.00 - 5.30。 |
| 工作感受 | 总部位于山东济南绿地中心,集团化企业稳定,眼科行业是朝阳产业。团队工作氛围和谐,会组织定期回总部新员工培训及岗位培训、参观公司、参加司庆年会,每年组织员工出游活动、季度聚餐,中秋节及春节发超市购物卡,每月组织积分抽奖。 |
| 特色活动 | 麦迪格眼科“光明大使中国行”持续进行,用独特近视手术矫正方案、贴心就诊引导、优质护理服务帮助近视朋友。有周年庆抽奖活动,有顾客抽到宏光MINI汽车。 |
| 医院管理 | 以青岛麦迪格眼科医院为例,有严谨且独具特色的管理体系,院长张红良认为医院管理专业性强,在医护人员专业素养、技术能力和整体服务质量把控上遵循更严苛标准。 |
| 负面情况 | 2024年8月14日,哈尔滨麦迪格眼科医院有限公司被消费者投诉,涉及消费金额20000元,消费者反映购买的其他医药及医疗用品类可能存在质量问题(三无产品)要求退赔费用等。2024年4月15日,青岛麦迪格眼科医院有限公司因委托生产和经营的消毒产品其标签(含说明书)不真实被市卫健委罚款2000元。 |
注:文中提到的部分职位招聘信息统计依赖近30天招聘职位,仅供参考。
专业术语解释: - 身股分红:指员工以个人劳动力或技术等无形资产入股企业,参与企业利润分配的一种方式。 - 视光:主要是研究人眼视觉功能的学科,包括近视、远视、散光等屈光不正的诊断和矫正,以及视觉功能的评估和训练等。 - 屈光:是指光线在通过不同介质时发生折射的现象,在眼科中主要涉及眼睛的屈光系统,如角膜、晶状体等对光线的折射作用,与视力问题密切相关。