灵活就业险能退多少

有家健康网 2025-03-17阅读量：3080

关于灵活就业险的退保金额，综合权威信息整理如下：

一、退保金额计算规则

1. 个人账户部分

灵活就业人员缴纳的社保中，个人账户仅占20%（即总缴费额的8%），退保时可以全额退回。

2. 统筹账户部分

剩余的80%（即总缴费额的12%）进入统筹账户，退保时无法退回。

二、具体退保金额示例

若某人每月缴费5000元，缴费3年：

• 个人账户累计金额 ：5000元/月 × 20% × 40% × 36个月 = 14,400元

• 统筹账户累计金额 ：5000元/月 × 80% × 40% × 36个月 = 57,600元

• 退保可退回金额 ：14,400元（仅限个人账户部分）

三、注意事项

1. 退保条件

仅适用于达到法定退休年龄但缴费年限不足15年，且未继续缴费的情况。若缴费满15年，需办理退休手续领取基础养老金+约139元个人账户养老金。

2. 损失说明

由于统筹账户资金（12%）无法退回，若中途退保将损失较大。建议优先考虑继续缴费至法定退休年龄，或调整缴费基数和年限。

3. 替代方案

若暂时无法承担缴费压力，可咨询当地社保部门是否允许降低缴费档次或延长缴费年限。

四、建议

灵活就业人员应充分评估自身经济状况和养老需求，避免因短期经济波动而轻易退保。若对缴费金额有疑问，可咨询社保机构或专业机构制定个性化养老规划。