职工医保能领生育津贴怎么报销

有家健康网 2025-04-11阅读量：3031

职工医保能领生育津贴的报销流程如下：

1. 确认条件 ：

• 女职工在同一家单位连续参加职工医保满12个月，或生产时未连续缴满12个月但在孩子1周岁以内缴满12个月，可以享受生育津贴。

2. 准备材料 ：

• 社保卡（医保卡）金融服务功能已激活。

• 计划生育部门出具的计划生育证明（原件及复印件）。

• 婴儿的出生、死亡、流产证明（原件及复印件）。

• 女职工和配偶的身份证（正本、复印件）。

• 企业职工生殖医疗证明复核表、企业职工计划生育外科医务人员证明申请表（根据具体地方要求准备）。

• 生育住院发票复印件。

• 其他可能需要的材料，如准生证、出生证、独生子女证等。

3. 提交申请 ：

• 女职工或其配偶将上述材料提交给当地社会保险机构或通过“国家医保服务平台”APP、“河南医保”小程序等渠道进行申请。

  

• 企业或街道/镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料前往区社会劳动保险处生育保险窗口办理相关手续。

4. 审核与支付 ：

• 社会保险经办机构审核提交的材料，核准后签发医疗证和生育津贴。

• 生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

• 生育医疗费用和一次性分娩营养补助费等由生育保险基金支付。

5. 领取生育津贴 ：

• 生育津贴会在规定的时间内自动发放至个人银行账户，或由用人单位经办人携带相关资料前往社保机构办理申领手续后发放。

建议

• 确保所有材料齐全且有效，及时提交申请。

• 关注当地政策变化，及时了解和调整报销流程。

• 保持社保卡（医保卡）金融服务功能激活，以便顺利接收生育津贴。