职工退休补缴医保怎么计算

有家健康网 2025-04-22阅读量：3087

​​职工退休补缴医保的计算主要依据缴费年限、当地平均工资和补缴比例，关键公式为：补缴金额=补缴基数×补缴比例×欠缴月数。其中，补缴基数通常按退休时上年度当地职工月平均工资的60%-300%核定，具体比例由地方政策决定。​​

1. ​​确认缴费年限缺口​​：退休时医保累计缴费未达当地规定年限（通常男性25年、女性20年），需补足差额。例如，男性实际缴费20年，需补5年。
2. ​​确定补缴基数​​：多数地区以退休时上年度社平工资的60%为下限，300%为上限。若选择100%基数补缴，直接按当年社平工资计算。
3. ​​计算补缴比例​​：个人补缴比例一般为2%-10%，各地不同。如某地要求单位+个人合计8%，则按基数×8%×欠缴月数得出总费用。
4. ​​分段补缴规则​​：部分省份允许分阶段补缴（如一次性或按月），可能涉及利息或滞纳金，需咨询社保部门。

退休补缴医保需提前规划，避免因政策差异或基数调整增加负担。建议结合养老金水平选择补缴基数，确保医保待遇无缝衔接。