男员工几岁后不需缴纳生育险了

有家健康网 2025-04-23阅读量：9459

​​男性员工年满60周岁后不再需要缴纳生育保险​​，这是根据我国法定退休年龄统一规定的。​​生育险作为社会保险的一部分，由用人单位强制缴纳，个人无需承担费用​​，其停缴时间与养老保险、医疗保险等同步执行。

根据现行政策，男性员工的生育险缴纳截止年龄明确为60周岁，达到该年龄后即自动停止缴费。需要注意的是：

1. 生育险的缴费责任完全由用人单位承担，职工本人无需从工资中扣除。
2. 若男性员工在退休前（60周岁前）离职，原单位会停止代缴，新单位需接续缴纳直至退休年龄。
3. 部分地区可能针对特殊工种或提前退休人员有补充规定，但普遍适用60周岁的标准。

对于已退休但被返聘的男性员工，由于劳动关系性质变化，用人单位不再具有强制缴纳生育险的义务。建议临近退休的职工通过社保局官网或12333热线核实缴费记录，确保权益无缝衔接。