山西阳泉社保基数9100和5000的区别

有家健康网 2025-04-24阅读量：9534

山西阳泉社保基数9100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累金额以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数9100元：每月个人缴纳部分为9100×8%=728元，企业缴纳部分为9100×16%=1456元。
  • 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。

• 医疗保险：

  • 基数9100元：每月个人缴纳部分为9100×2%=182元，企业缴纳部分为9100×8%=728元。
  • 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。

• 失业保险：

  • 基数9100元：每月个人缴纳部分为9100×1%=91元，企业缴纳部分为9100×0.7%=63.7元。
  • 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×1%=50元，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。

• 工伤保险和生育保险：

  

  • 工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳比例根据具体档次而定，一般最低为0.2%，最高为1.9%。
  • 生育保险由企业全额承担，缴纳比例为0.5%。

个人账户积累金额

• 养老保险：
  • 基数9100元：个人账户积累金额较高，因为缴费基数高，计入个人账户的比例也高。
  • 基数5000元：个人账户积累金额较低。

退休待遇

• 基础养老金：

  • 基数9100元：由于缴费基数高，基础养老金计算时使用的社平工资基数也高，因此基础养老金较高。
  • 基数5000元：基础养老金较低。

• 个人账户养老金：

  • 基数9100元：个人账户积累金额多，个人账户养老金较高。
  • 基数5000元：个人账户积累金额少，个人账户养老金较低。

山西阳泉社保基数9100元和5000元在缴费金额、个人账户积累金额以及退休待遇等方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来退休时能够获得更高的养老金待遇。