吉林通化社保基数13400和5000的区别

有家健康网 2025-04-26阅读量：9223

吉林通化社保基数13400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及对应的社保福利等方面。以下是详细的解析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数为13400元时，个人缴费金额约为344.57元，单位缴费金额约为689.14元，每月合计缴费约为1033.71元。
  • 缴费基数为5000元时，按照个人8%的缴费比例，个人缴费金额约为400元，单位缴费金额约为1000元（假设单位缴费比例为20%），每月合计缴费约为1400元。
• 医疗保险：
  • 灵活就业人员医疗保险缴费基数为4307.1元，单建统筹缴费率由4.2%调整至4.9%，统账结合费率由8%调整至9%。

缴费比例

• 养老保险：
  • 在单位参加职工社保，个人养老保险缴费比例为8%，单位的缴费比例为16%。缴费基数的下限为4307.1元。
  • 灵活就业人员参保缴费的比例为个人20%。
• 医疗保险：
  • 医疗保险：单位缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。
  • 灵活就业人员基本医疗保险费单建统筹缴费率由4.2%调整至4.9%，统账结合费率由8%调整至9%。

社保福利

• 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新通知。