黑龙江大兴安岭社保基数13600能拿多少

有家健康网 2025-04-26阅读量：2964

在黑龙江省大兴安岭地区，如果社保基数为13600元，个人和单位需要缴纳的社保费用以及最终能拿到的社保待遇会因具体险种和缴费比例的不同而有所变化。 以下是详细的分析和计算：

1. 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%（根据行业不同），个人不缴费。生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
2. 2.个人缴费计算：养老保险：13600元×8%=1088元医疗保险：13600元×2%=272元失业保险：13600元×0.5%=68元个人总缴费：1088元+272元+68元=1428元
3. 3.单位缴费计算：养老保险：13600元×16%=2176元医疗保险：13600元×8%=1088元失业保险：13600元×0.5%=68元工伤保险：假设为0.5%，13600元×0.5%=68元生育保险：13600元×0.8%=108.8元单位总缴费：2176元+1088元+68元+68元+108.8元=3508.8元
4. 4.社保待遇：养老保险：个人账户养老金=个人缴费总额÷12个月=1428元÷12=119元/月。基础养老金则根据当地平均工资和缴费年限计算，假设为当地平均工资的20%，则每月可领取的基础养老金为13600元×20%=2720元/月。医疗保险：个人账户每月返还部分为个人缴费的30%，即272元×30%=81.6元/月。住院报销比例根据医院级别不同，一般为70%-90%。失业保险：失业金领取标准为当地最低工资标准的80%，假设当地最低工资标准为2000元，则每月可领取失业金为2000元×80%=1600元。工伤保险：根据工伤等级不同，赔偿标准也不同，一般为工伤前12个月平均工资的若干倍。生育保险：生育津贴根据产假天数和单位平均工资计算，一般为产假天数×单位平均工资÷30天。
5. 5.在黑龙江省大兴安岭地区，社保基数为13600元时，个人每月需缴纳1428元社保费用，而单位则需缴纳3508.8元。个人可享受的社保待遇包括每月119元的个人账户养老金、81.6元的医疗保险个人账户返还以及可能的失业金和工伤赔偿等。了解这些信息有助于个人更好地规划自己的财务和保障。