江苏徐州社保基数13400能拿多少

有家健康网 2025-04-26阅读量：7073

在江苏徐州，社保基数为13400元时，职工可以享受的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体能拿到多少取决于各项保险的缴费比例和个人工资水平。 以下是详细的分点解析：

1. 1.养老保险：缴费比例：养老保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。计算方式：以13400元为基数，单位每月缴费2144元，个人每月缴费1072元。个人账户：个人缴费部分全部计入个人账户，未来养老金发放时，个人账户余额将影响每月领取的养老金金额。
2. 2.医疗保险：缴费比例：医疗保险同样由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。计算方式：单位每月缴费1206元，个人每月缴费268元。待遇享受：个人缴纳的医疗保险费用将进入个人账户，用于门诊和购药等医疗支出。单位缴纳的部分主要用于统筹基金，用于住院报销等。
3. 3.失业保险：缴费比例：失业保险由单位和个人共同缴纳，缴费比例分别为0.5%。计算方式：单位和个人的每月缴费均为67元。待遇享受：失业保险金发放标准根据缴费年限和当地最低工资标准确定，通常为最低工资标准的80%。
4. 4.工伤保险：缴费比例：工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所变化，通常在0.2%至1.9%之间。计算方式：以0.5%为例，单位每月缴费67元。待遇享受：职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，可享受工伤医疗、康复、辅助器具配置及伤残待遇等。
5. 5.生育保险：缴费比例：生育保险由单位全额缴纳，缴费比例为1%。计算方式：单位每月缴费134元。待遇享受：职工生育时可享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。

总结来说，在江苏徐州，社保基数为13400元时，职工和单位每月需要缴纳的社保费用总计约为3840元。职工个人每月需缴纳约1407元，主要用于养老保险和医疗保险。单位每月需缴纳约2433元，用于各项社保的统筹基金。职工在享受社保待遇时，具体的金额会根据个人缴费年限、工资水平以及当地政策有所不同。通过合理规划社保缴纳，职工可以在退休后获得稳定的养老金，并在医疗、失业、工伤和生育等方面获得相应的保障。