江苏南通社保基数19400是什么标准

有家健康网 2025-04-26阅读量：9506

根据江苏南通市社保缴费政策，2025年社保缴费基数范围为 60%-300% 的当地职工年平均工资，具体标准如下：

一、缴费基数范围

1. 下限 ：不低于南通市2024年职工年平均工资的60%

2. 上限 ：不高于职工月平均工资的300%

二、2024年南通市职工年平均工资参考

根据2023年数据推算，2024年南通市职工年平均工资约为 8500元 （具体以当年官方数据为准）。因此：

• 下限 ：8500元 × 60% = 5100元

• 上限 ：8500元 × 300% = 25500元

三、19400元的合规性判断

19400元 高于 2024年职工年平均工资的300%（25500元），因此 不符合南通市社保缴费基数上限要求 ，属于 违规高基数 。

四、可能的影响

1. 单位缴费调整 ：单位需将缴费基数调整为25500元（2024年300%标准）；

2. 个人缴费比例不变 ：个人缴费比例仍按8%-12%执行，但实际缴费金额会降低；

3. 历史缴费记录 ：若单位此前按19400元缴费，需补缴差额或承担滞纳金。

五、建议

建议单位及时调整缴费基数至合规范围，避免因违规操作引发社保处罚。若对具体计算有疑问，可咨询当地社保部门或专业机构。