江苏宿迁社保基数17100和5000的区别

有家健康网 2025-04-27阅读量：3852

在江苏宿迁，社保基数的选择对于个人社保待遇有着直接的影响。假设当前年份为2025年，以下是社保基数17100元和5000元的区别分析：

缴费金额

• 社保基数17100元：
  • 养老保险：个人缴费金额为17100元 × 8% = 1368元，企业缴费金额为17100元 × 20% = 3420元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为17100元 × 2% = 342元，企业缴费金额为17100元 × 8% = 1368元。
  • 失业保险：个人缴费金额为17100元 × 1% = 171元，企业缴费金额为17100元 × 2% = 342元。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据行业风险确定。
• 社保基数5000元：
  • 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，企业缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元，企业缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据行业风险确定。

退休待遇

• 社保基数17100元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，退休后的养老金和医疗保险报销金额也会相应更高。
• 社保基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后的养老金和医疗保险报销金额也会相对较低。

总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但退休后的待遇也会相应更好。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况和未来的退休规划来综合考虑。