福建福州社保基数14900是什么标准

有家健康网 2025-04-27阅读量：9771

根据福州市社保政策，社保缴费基数有明确的下限和上限规定，具体如下：

一、整体范围

1. 下限标准

   • 最低工资标准 ：2024年福州市职工最低工资标准为 1850元/月 （市区）。

   • 其他险种下限 ：

     • 工伤保险：3756.65元/月

     • 生育保险：3233.55元/月

     • 医疗保险：3772.48元/月。

2. 上限标准

   • 职工月平均工资300% ：2024年福州市职工月平均工资为 6261元 ，上限为 18783.24元/月 （即6261×3）。

二、特殊情况处理

• 工资低于下限 ：若职工月均工资低于最低工资标准，按 最低工资标准 计算缴费基数。

• 工资高于上限 ：若职工月均工资超过上限标准，超过部分不计入缴费基数。

  

三、其他说明

• 缴费基数调整 ：社保基数每年根据职工平均工资调整，例如2024年职工年平均工资为 75133元 ，月平均工资为 6261元 。

• 新入职员工 ：以入职当月的 足月工资 作为缴费基数。

四、对比14900元的定位

• 高于上限 ：14900元 超过18783.24元/月 的上限标准，因此 不作为有效缴费基数 ，超过部分将不计入社保缴费。

建议

若您的工资接近或超过上限，建议与单位沟通调整工资结构，避免因基数过高影响其他社保待遇。单位需确保所有参保职工的缴费基数在合法范围内，避免因违规操作引发社保风险。